為進一步優(yōu)化公司董監(jiān)高人才隊伍建設，夯實規(guī)范運作體系，提升所屬企業(yè)董監(jiān)高人員核心履職能力，9月20日至22日，長江環(huán)保集團2023年董監(jiān)高人員履職能力提升培訓班在中南財經(jīng)政法大學舉行，來自公司各單位38名董事、監(jiān)事、高級管理人員參加本次專題培訓班。
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結(jié)業(yè)式上，公司黨委副書記劉想華就本次董監(jiān)高人員履職能力提升培訓班的教學內(nèi)容、成效給予了充分肯定，并就運用好培訓收獲，延伸培訓成效提出了四點要求：一要明職責，強實力，增強想干事的責任；二要抓學習，強業(yè)務，增長能干事的本領；三要講擔當，抓實干，提升干成事的能力；四要嚴規(guī)矩，守底線，加強不出事的保障。任重道遠更需快馬加鞭，董監(jiān)高人員要以更高的標準嚴格要求自己，以積極向上的形象展示自己，以顯著的工作業(yè)績證明自己，真正做到不畏改革艱辛，不辱發(fā)展使命，不負企業(yè)重托，堅定信心，砥礪前行。
專題學習
財務報表解讀：基于管理的視角
面對疫情 不必恐慌
“董、監(jiān)、高”崗位職責企業(yè)中董事監(jiān)事的工作規(guī)則
廉政教育與預防職務犯罪
如何提升管理者團隊管理能力
公司法簡要解讀——公司治理的法律風險防范
溝通與談判
企業(yè)經(jīng)營中的稅收風險識別
企業(yè)“董、監(jiān)、高”履職盡責常見問題及應對方法
結(jié)業(yè)匯報
學思踐悟，以知促行。五個小組以問題為導向，開展思維碰撞、分組研討，圍繞實際工作中遇到的問題，結(jié)合所學知識進行了結(jié)業(yè)匯報，實現(xiàn)了理論課程與業(yè)務實踐的緊密結(jié)合，學以致用，知行合一。
本次培訓由公司人力資源部（黨委組織部）主辦，中南財經(jīng)政法大學公共管理學院承辦，旨在幫助董監(jiān)高人員擴寬眼界、增長知識、提升能力，為公司培養(yǎng)高層次、復合型董監(jiān)高人才增添動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和人才支撐。
? ? ??（作者：馬艷茹? 審核：趙飛）? ?
